super@urok-ua.com

Проблемно – діяльнісна гра “Підсумки роботи школи”, тест керівникам шкіл та поради керівникам

Автор публікації
Автор матеріалу: Проблемно – діяльнісна гра “Підсумки роботи школи”, тест керівникам шкіл та поради керівникам
Посада: Директор школи
Місце роботи: Острівська ЗОШ І-ІІІ ст.

Наскільки корисна ця публікація?

Натисніть на зірочку, щоб оцінити!

Короткий опис матеріалу

Документ містить поради психолога для успішних керівників, зокрема, як взаємодіяти з людьми. Основні правила включають:

  1. Не бійтеся усміхатися – це допомагає знизити напруженість.
  2. Будьте доброзичливими і ввічливими, адже це сприяє взаєморозумінню.
  3. Виявляйте інтерес до оточуючих.
  4. Ставте себе на місце інших для кращого переконання.
  5. Слухайте людей, не перебиваючи їх.
  6. Уникайте образливих слів і звинувачень.

Ці принципи допоможуть створити позитивну атмосферу та ефективну комунікацію.

Натисніть нижче, щоб побачити, які файли входять до цього архіву:
()

Відгуки та пропозиції

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

3 коментарі

  1. Автор публікації надає ідею проведення підсумкового семінару . Сподобалась формула успішного керівника.Проведення тесту зацікавить учасників, допоможе визначити свої нахили. Дякую.

  2. Прекрасна подача нової форми роботи семінару керівників освітніх закладів, оригінальна можливість представити підсумки проведеної роботи і відрефлексувати. Інформативна, практична, розвиваюча робота. Корисний матеріал керівнику школи.