Методичний супровід професійного зростання класних керівників: від традиційних форм до коучингу й менторства

Документ присвячено методичному супроводу професійного зростання класних керівників у загальноосвітніх закладах. У ньому розглядаються:

1. Сутність та принципи організації професійної підтримки.
2. Трансформація традиційних форм методичної роботи в інноваційні підходи, такі як коучинг і менторство.
3. Роль заступника директора з виховної роботи як координатора та наставника.
4. Модель методичного супроводу, що включає діагностику, підтримку та рефлексію.

Документ містить практичні рекомендації та приклади для реалізації зазначених підходів, що сприяють розвитку професійних компетентностей класних керівників.