Опис досвіду “Інноваційні підходи до розвитку управлінської компетентності керівника навчального закладу”
Автор публікації
Посада: заступник директора з навчальної роботи
Місце роботи: Новожеланівська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат №39 Донецької обласної ради
Місце роботи: Новожеланівська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат №39 Донецької обласної ради
Вікно перегляду документа
Директор НВО №33 Репецька Наталія Анатоліївна
Впровадження Google Apps у НВО №33: цифрова освітаДізнайтеся, як НВО №33 модернізує освіту через Google Apps, покращуючи ІТ-компетентність і комунікацію учасників освітнього процесу.
ЗДНВР Руденко Ольга Сергіївна
Інноваційність в освіті: роль керівникаДізнайтесь, як керівник стимулює інновації в освіті, впроваджуючи ІКТ для покращення навчального процесу і розвитку креативної особистості учнів.
Викладач історії та права Налицька Ліна Сергіївна
Модернізація освіти: професійна компетентність вчителяДізнайтеся, як модернізація освіти та професійна компетентність вчителя сприяють підготовці конкурентоспроможного випускника. Аналіз підходів і методів.
Директор, керівник гуртка-методист Пахомова Інна Андріївна
Циклограма управлінської діяльності в позашкільній освітіДокумент містить циклограму діяльності директора, завдання на рік, розклад наказів та контроль навчально-виховного процесу.
Музичний керівник Гаркавець Ольга Василівна
Емоційний розвиток через музику в старшій групіВиховуйте любов до класичної музики через ігри та творчість. Діти вчаться сприймати музику за допомогою рухів та малюнків, використовуючи імпровізацію та гру
Вихователь-методист Дармостук Євгенія Юріївна
ІКТ для дошкільної освіти: інновації в УкраїніДізнайтеся, як ІКТ трансформують освіту в Україні, роблять навчання ефективнішим та готують дітей до життя в інформаційному суспільстві.
Вчитель англійської мови Мансвєтова Надія Давидівна
Інноваційні підходи до підготовки до ЗНО з англійськоїДосліджуйте новітні технології для підготовки учнів до ЗНО з англійської мови та досягайте високого рівня комунікативних умінь.
Я поділяю думку Наталії Іванівни , що знання – це незмінний стратегічний ресурс. Педагог ділиться своїм досвідом управлінської діяльності, виділяючи сучасні методики, ідеї та творчі завдання. Дякую.